Tuyen Dung Nvkd Bds Mức Lương Bao Nhiêu? Cần Kỹ Năng Nào?

Nhu cầu tuyen dung nvkd bds hiện nay rất lớn. Người làm việc ở vị trí này cũng chiếm phần đông thị trường lao động bất động sản. Vậy, nghề nvkd bđs có mức lương bao nhiêu? Yêu cầu kỹ năng công việc thế nào? Cùng Tuyển dụng Thiên Khôi tìm hiểu chi tiết qua bài viết sau nhé.

1. Tuyen dung nvkd bds là công việc gì? Mức lương bao nhiêu?

Nhân viên kinh doanh bất động sản là những chuyên gia trong việc tư vấn và môi giới mua bán bất động sản. Công việc của họ bao gồm tìm kiếm khách hàng tiềm năng; thăm dò thị trường; và đàm phán giữa các bên để đạt được thỏa thuận giao dịch.

Với hơn 10 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tuyen dung nvkd bds. Thiên Khôi Land cho rằng mức lương của nhân viên kinh doanh bất động sản thường biến động tùy thuộc vào nhiều yếu tố. Bao gồm kinh nghiệm làm việc; kỹ năng chuyên môn; địa điểm làm việc; và quy mô của công ty. 

Trong ngành BĐS, mức lương trung bình có thể dao động từ mức thấp hơn cho các nhân viên mới vào nghề. Đến mức cao hơn cho những người có kinh nghiệm và hiệu suất làm việc cao. Cụ thể:

• Nhân viên kd bds mới vào nghề: Thu nhập khoảng 6 – 8 triệu/tháng.
• Nhân viên kd bds có kinh nghiệm: Thu nhập khoảng 15 – 30 triệu/tháng.

Tuy nhiên, ngoài mức lương cơ bản trên. Thu nhập của họ còn được bổ sung bằng khoản thưởng hoặc phần trăm hoa hồng từ doanh số bán hàng. Xu hướng chung cho mức lương của NVKD BĐS là tăng trưởng theo thời gian. Sự cạnh tranh trong ngành này thúc đẩy công ty BĐS Thiên Khôi cung cấp những chính sách thưởng lợi hấp dẫn và mức lương cạnh tranh để thu hút và giữ chân nhân viên tài năng.

Nhân viên kinh doanh bất động sản là nguồn nhân lực dồi dào của ngành này

2. Kỹ năng cần thiết cho ứng viên tuyen dung nvkd bds

Các nhà tuyển dụng thường yêu cầu ứng viên tuyen dung nvkd bds có các kỹ năng cần thiết để thành công trong ngành này. 

• Trước hết, kỹ năng giao tiếp và đàm phán là điều cần thiết. Khả năng giao tiếp hiệu quả giúp ứng viên tạo mối quan hệ tích cực với khách hàng và đối tác. Đạt được điều kiện và giá cả tốt nhất cho các giao dịch.

• Kiến thức về thị trường bất động sản hiện nay cũng là yếu tố quan trọng. Ứng viên cần phải hiểu rõ về các loại hình bđs; xu hướng thị trường bất động sản; và các quy định pháp lý liên quan. Sự am hiểu này giúp họ cung cấp thông tin chính xác và hỗ trợ tư vấn hiệu quả cho khách hàng.
• Kỹ năng quản lý thời gian cũng rất quan trọng. Các nhà tuyen dung nvkd bds đều biết vị trí này có nhiều áp lực. Thế nên họ yêu cầu ứng viên phải biết tổ chức công việc. Ưu tiên công việc một cách hiệu quả để đạt được kết quả tốt nhất.

• Khả năng làm việc nhóm và tư duy sáng tạo cũng là yếu tố cần thiết. Trong một số trường hợp, nhân viên kinh doanh bất động sản cần phải làm việc nhóm giải quyết các vấn đề phức tạp. Hoặc tham gia vào các dự án phát triển bất động sản cùng đồng đội. Tư duy sáng tạo giúp họ tìm ra giải pháp độc đáo; hiệu quả.
• Có kỹ năng và thành thạo trong việc sử dụng công cụ phần mềm quản lý khách hàng (CRM); các ứng dụng ĐTDĐ;… giúp ứng viên tối ưu hiệu suất làm việc, cung cấp dịch vụ chuyên nghiệp cho KH. 

3. Cách thức và tiêu chí lựa chọn trong tuyen dung nvkd bds

Quy trình tuyen dung nvkd bds thường bắt đầu bằng việc quảng bá vị trí tuyển dụng thông qua các kênh truyền thông phù hợp. Như trang web công ty; mạng xã hội; hoặc các trang web tuyển dụng chuyên ngành. Sau đó, ứng viên quan tâm sẽ nộp đơn theo các hướng dẫn được cung cấp.

Tìm việc ngành bđs và tham gia ứng tuyển để chạm gần đến ước mơ bất động sản của bạn

• Các phương pháp tuyển dụng phổ biến bao gồm: phỏng vấn cá nhân; kiểm tra kỹ năng; và thử việc. Việc này giúp nhà tuyển dụng đánh giá sự phù hợp của ứng viên với vị trí công việc. Kiểm tra kỹ năng giao tiếp; khả năng đàm phán; khả năng học về bất động sản; và hiểu biết về thị trường BĐS.  
• Thử việc là một phần quan trọng của quy trình tuyển dụng. Cho phép cả ứng viên và nhà tuyển dụng có cơ hội tìm hiểu về nhau một cách chi tiết hơn. Trong giai đoạn này, ứng viên sẽ được giao nhiệm vụ cụ thể hoặc tham gia vào các dự án thực tế. Từ đó đánh giá khả năng làm việc và sự phù hợp với môi trường làm việc.
• Tiêu chí lựa chọn ứng viên thường căn cứ vào nhiều yếu tố: kinh nghiệm làm việc; học vấn; kỹ năng chuyên môn; tính cách và khả năng làm việc nhóm. 

Những ứng viên có sự phù hợp cao với yêu cầu và phong cách làm việc của công ty sẽ được ưu tiên lựa chọn để gia nhập vào đội ngũ nhân viên kd bất động sản.

Kết luận

Tóm lại, việc tuyen dung nvkd bds đòi hỏi sự cân nhắc kỹ lưỡng. Đảm bảo đầy đủ tiêu chí chọn lọc để doanh nghiệp có đội ngũ tài năng và phù hợp với yêu cầu công việc. Tại bất động sản Thiên Khôi, chúng tôi không ngừng tuyển dụng nhân viên bđs nhiều vị trí. Môi trường làm việc năng động; nguồn hàng dự án cực lớn; cùng thu nhập không giới hạn là những gì Thiên Khôi Land mang đến cho bạn. Gia nhập NGAY HÔM NAY với chúng tôi qua cách thức liên lạc bên dưới.

Thông tin liên hệ:

☎ Hotline: 0398668698

 📩 Email: phongthienphuc.thienkhoi@gmail.com

📌Fanpages: Bất động sản thiên khôi

 🏠 Địa chỉ: Tầng 2 Tòa nhà Mipec , 229 Tây Sơn , Ngã Tư Sở, Đống Đa, Hà Nội