Tuyển Bất Động Sản – Những Câu Phỏng Vấn Thường Gặp

Với sự gia tăng nhu cầu về nhà ở; văn phòng; và các công trình thương mại. Cơ hội nghề nghiệp trong thị trường bất động sản cũng trở nên phong phú hơn bao giờ hết. Tuy nhiên, để thành công khi tham gia phỏng vấn ở ngành này, bạn cần phải chuẩn bị kỹ lưỡng. Dưới đây là nội dung bài viết tuyển bất động sản cùng những câu hỏi thường gặp. Tuyển dụng Thiên Khôi sẽ giúp bạn liệt kê các câu hỏi và những cách trả lời hợp lý.  

1. Tuyển bất động sản – Câu hỏi về kiến thức chuyên môn

Trong các buổi phỏng vấn, doanh nghiệp tuyển bất động sản thường đặt ra những câu hỏi liên quan kiến thức chuyên môn. Dưới đây là một số câu hỏi thường gặp và cách trả lời mà Thiên Khôi Land tổng hợp:

Bạn hiểu gì về thị trường bất động sản hiện nay?

Để trả lời câu hỏi này, bạn nên nêu rõ các xu hướng hiện tại trong thị trường bất động sản hiện nay. Chẳng hạn như sự gia tăng hoặc suy giảm giá nhà đất; các khu vực đang phát triển mạnh; những yếu tố ảnh hưởng đến thị trường như: lãi suất, chính sách của chính phủ, và tình hình kinh tế chung. Hãy sử dụng các ví dụ và số liệu cụ thể để minh họa cho câu trả lời của mình.

Ví dụ: “Các khu vực nhà ở, khu dự án vùng ven tp lớn thời gian gần đây có xu hướng sôi động hơn. Do nhu cầu về không gian sống rộng rãi hơn sau đại dịch. Ngoài ra, lãi suất vay mua nhà thấp và các chính sách hỗ trợ từ chính phủ cũng góp phần thúc đẩy thị trường. Theo báo cáo của Hiệp hội Bất động sản, giá mua bán nhà đất tại Hà Nội đã tăng 10% so với cùng kỳ năm ngoái.”

Bạn có thể giải thích quy trình mua bán bất động sản không?

Ở câu hỏi này của nhà tuyển bất động sản, bạn hãy trình bày các bước chính trong quy trình mua bán bất động sản. Bao gồm tìm kiếm bất động sản; đàm phán giá; ký hợp đồng mua bán; làm thủ tục pháp lý; và chuyển nhượng quyền sở hữu. Bạn nên mô tả từng bước một cách chi tiết để thể hiện sự hiểu biết sâu rộng của mình.

Hãy liệt kê các loại hình bất động sản mà bạn biết?

Liệt kê và giải thích ngắn gọn về các loại hình bất động sản phổ biến như: nhà ở; căn hộ; đất nền; văn phòng; và bất động sản thương mại. Mỗi loại hình có những đặc điểm riêng và phục vụ cho các nhu cầu khác nhau của thị trường. Và đừng quên đưa ra ví dụ cụ thể để minh họa cho mỗi loại hình.

Tuyển bất động sản cùng những câu hỏi về kiến thức chuyên môn

2. Tuyển bất động sản – Câu hỏi về kinh nghiệm làm việc

Doanh nghiệp tuyển bất động thường rất quan tâm đến kinh nghiệm làm việc của ứng viên. Điều này thể hiện khả năng thực tiễn và hiệu quả công việc mà bạn có thể mang lại. Thiên Khôi Group gợi ý cho bạn một số câu hỏi phổ biến về kinh nghiệm làm việc và cách trả lời:

Bạn đã từng tham gia vào giao dịch bất động sản nào chưa? Hãy mô tả chi tiết

Chia sẻ cụ thể về các giao dịch mà bạn đã tham gia. Bao gồm loại hình bất động sản; vai trò của bạn trong giao dịch; quá trình làm việc và kết quả đạt được. Nêu rõ các kỹ năng và kiến thức mà bạn đã áp dụng trong quá trình đó.

Bạn làm sao thuyết phục khách hàng mua nhà?

Trong câu hỏi này của doanh nghiệp tuyển bất động sản. Bạn hãy đưa ra ví dụ về các chiến lược thuyết phục khách hàng mà bạn đã áp dụng thành công.

Ví dụ: “Để thuyết phục KH/chủ đầu tư mua nhà, tôi luôn mang đến thông tin có lợi nhất cho họ, dĩ nhiên đó là những thông tin chính thống, đã được xác thực và minh bạch. Đồng thời lắng nghe và đáp ứng đúng nhu cầu của họ. Chẳng hạn, tôi đã thành công trong việc thuyết phục một khách hàng doanh nghiệp mua một tòa nhà văn phòng bằng cách trình bày chi tiết về lợi ích đầu tư dài hạn và tiềm năng tăng giá trị của căn nhà đó”.

3. Tuyển bất động sản – Câu hỏi về định hướng nghề nghiệp

Các công ty tuyển bất động sản thường đặt câu hỏi về định hướng nghề nghiệp. Để hiểu rõ hơn về mục tiêu lâu dài của ứng viên. Khả năng họ sẽ phát triển và gắn bó với công ty. Dưới đây là một số câu hỏi thường gặp và cách trả lời mà BĐS Thiên Khôi gợi ý cho bạn:

Bạn thấy mình ở đâu trong 5 năm tới trong ngành bất động sản?

Hãy cho nhà tuyển dụng thấy mục tiêu nghề nghiệp của bạn trong 5 năm tới. Nêu rõ những bước bạn dự định thực hiện để đạt được mục tiêu đó. Đồng thời thể hiện cam kết phát triển trong ngành bất động sản.

Ví dụ: “Trong 5 năm tới, tôi mong muốn trở thành một chuyên gia tư vấn bất động sản chuyên nghiệp; có thể quản lý các dự án lớn và phức tạp hơn. Để đạt được điều này, tôi sẽ tiếp tục nâng cao kiến thức chuyên môn qua các khóa học về bất động sản; đào tạo bất động sản; phong thủy trong bất động sản; lấy các chứng chỉ; xây dựng mạng lưới quan hệ tích cực trong ngành.”

Tuyển bất động sản và những câu hỏi về định hướng nghề nghiệp

Sau khi ứng tuyển bất động sản thành công, bạn đề ra mục tiêu gì khi làm việc tại đây?

Cách trả lời tốt cho câu hỏi này là việc thể hiện rằng bạn đã nghiên cứu về công ty. Hiểu rõ giá trị, sứ mệnh của họ. Nêu những điều bạn mong muốn đạt được và cách bạn nghĩ rằng công ty sẽ giúp bạn đạt được những mục tiêu đó.

Ví dụ: “Tôi rất mong được làm việc trong một công ty bds chuyên nghiệp, uy tín như công ty bất động sản Thiên Khôi. Nơi tôi có thể học hỏi từ những đồng nghiệp giàu kinh nghiệm về bat dong san; tham gia các dự án bds đa dạng. Tôi hy vọng có thể đóng góp vào sự phát triển của công ty và đồng thời phát triển kỹ năng chuyên môn của bản thân.”

Kết luận

Trên đây là bài viết của Thiên Khôi về những câu hỏi thường gặp khi tuyển bất động sản. Việc chuẩn bị kỹ lưỡng trước buổi phỏng vấn là yếu tố then chốt giúp bạn tạo ấn tượng tốt và tăng cơ hội được tuyển dụng trong ngành bất động sản.

Chúc bạn thành công trong hành trình sự nghiệp bất động sản của mình và đạt được những mục tiêu mà bạn đề ra. Hãy nhớ rằng mỗi cuộc phỏng vấn là một cơ hội để bạn thể hiện bản thân và tiến gần hơn đến công việc mơ ước của mình.

Thông tin liên hệ:

☎ Hotline: 0398668698

 📩 Email: phongthienphuc.thienkhoi@gmail.com

📌Fanpages: Bất động sản thiên khôi

 🏠 Địa chỉ: Tầng 2 Tòa nhà Mipec , 229 Tây Sơn , Ngã Tư Sở, Đống Đa, Hà Nội